6月11日，医院党委组织召开了2024年新任科级干部任职暨集体廉政谈话会议。医院领导班子成员、内设机构科级以上干部及新提任的126名科级干部参加会议。会议由医院党委副书记、院长蔡超主持。
会上，党委副书记赵建民宣读了医院党委任职决定。纪委书记刘玉龙进行题为《知不足而奋进常警醒而立行》的集体廉政谈话，并围绕如何在新的岗位上履职尽责提出具体要求：一是坚定理想信念，始终拧紧总开关。要坚持正确的政治方向，常修常炼，常悟常新，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是提升思想理论素养，密切联系群众。不断提高政治站位，强化宗旨意识、服务意识，把实现好维护好发展好人民群众的健康利益作为医疗卫生事业发展的出发点和落脚点。三是时刻保持头脑清醒，拉起权力行使的“高压线”。加强党纪学习，学深悟透习近平总书记关于党的纪律建设和自我革命的重要论述，不断强化自我约束。四是聚焦本领提升，练好自身建设的基本功。崇尚务实肯干，力戒形式主义、官僚主义，以饱满的工作热情和实际行动，把各项工作做扎实、做到位。
党委书记张立东在讲话中对此次科级干部选聘工作给予了肯定，并就新选任的科级干部在思想、工作、廉洁等方面提出明确要求。一是提高政治站位，融入医院建设大局。要强化理论武装，扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，主动融入医院建设发展大局，用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是提升专业能力，增强干事创业本领。新任干部要迅速转换身份，提升管理能力；讲团结、作表率；持续增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路，创造性地抓好工作落实。三要严守纪律规矩，不忘初心服务为民。自觉抵制不良风气，强化法纪意识和底线思维。做到经常自警自省，不踩红线、不碰底线，始终做政治上的明白人。
党委副书记、院长蔡超在总结讲话中强调，新任职的干部必须要立足本职岗位，充分发挥核心作用；自觉学习新业务、新本领，提升自身能力水平，以应对变化的环境和工作需求；积极发扬实干担当精神，讲团结、重协作；崇尚务实肯干，身体力行，做好医院的“服务员”；力戒形式主义、官僚主义，以饱满的工作热情和实际行动，共同推动附院各项工作不断向前发展。
此次干部选聘标志着附属医院新时代干部队伍建设进入了新层次、新高度、新阶段。医院全体人员将在高质量发展的道路上，拼搏进取，凝心聚力，共创造医院美好未来。
来源：党委办公室综合科
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