2024年9月，国家卫生健康委、教育部等联合印发《医学人文关怀提升行动方案（2024—2027年）》。如何推动医学人文理论深入临床实践，如何提升医学人文关怀，如何构建和谐医患关系等，成为行业热议话题。
3月8日，由健康报社主办的“两会精英汇”以“医学人文：沟通与关怀”为主题，邀请我院党委副书记、院长蔡超与全国人大代表、中国工程院院士山东省肿瘤医院院长于金明，全国政协委员首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮等部分全国人大代表、全国政协委员以及公立医院管理者、行业专家齐聚一堂，共话医学人文。
内蒙古医科大学附属医院的文化带有红色基因的传承，从马背行医衍生而来的“向人民奔赴”的文化传承。就医院文化产生和践行而言，是由两部分人群构成的，一部分涉及医院职工，另一部分涉及患者及家属。
就医院文化作用面而言，对内应倡导团结协作，比如，内蒙古医科大学附属医院建立了多个业务和管理的MDT团队，目的就是要让业务科室更好地为患者服务，管理部门高效的为临床一线服务；对外医院应该倡导开放交流，向更优秀的医院学习，才会不闭塞、不落后，保持精进态势。
就医院文化的体系而言，要顶天，更要立地，不能做空，要把“向人民奔赴”的文化导向分解成若干举措，让患者和医护人员感受到文化的温暖和力量。要落实到质量控制、流程优化、环境改造等方方面面，提升患者就医体验，增加职工幸福感；还要搭建学术平台，帮助医生不断提升技术水平和人文素养。比如，内蒙古医科大学附属医院建立的叙事医学空间、玉兰书房等已经成为滋养医护人员的精神家园。
通过文化举措落地，弘扬医学人文精神，内蒙古医科大学附属医院的未来应该是这样描述的：书声朗朗的高等学堂，兼容并包的学术讲坛，仁术仁心的医学圣殿，科技创新的肥沃土壤。
来源：内蒙古医科大学附属医院
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