为进一步深化医院住培内涵建设，持续改进住培管理，推动住培工作高质量发展，6月28日，医院邀请到了浙江大学邵逸夫医院全科医学科副主任戴红蕾对我院全科医学科住培工作进行指导。内蒙古医科大学医学模拟中心副处长董春阳、医院研究生教学管理科科长白俊清、毕业后教育管理科副科长田媛媛、光明路社区卫生服务中心副院长甘燕子、呼和浩特市医院全科医学科教学主任彭蓝英等骨干教师参加会议。
戴红蕾以“基于岗位胜任力的全科住院医师分层递进培养”为题展开交流。她强调，分层递进的培养模式可以更有效地提升住院医师的岗位胜任力，为基层医疗卫生事业培养更多优秀人才。戴红蕾还详细介绍了邵逸夫医院在住院医师培养方面的先进经验和做法，深入解析了当前全科医学住培教育的挑战与机遇。
全科医学科教研室主任皇甫卫忠介绍了我院全科医学科住培工作。戴红蕾对我院在住院医师规范化培训工作方面的重视程度和工作亮点给予了充分肯定。她通过查阅档案资料、听取介绍等方式，在完善落实教学激励机制、加强师资带教能力的培养和考核、加强教学督导的评估、反馈和整改、规范教学查房、教学门诊等方面提出具体意见和建议。
全科医学科副主任医师杜海燕现场演示了教学门诊。戴红蕾肯定了学员们的积极态度和临床技能，同时也指出了在沟通、团队协作等方面需要改进的细节。戴红蕾强调，带教老师要规范、严谨教学，注重学员临床思维的培养，提高教学效果。
今后，我院将根据专家的指导“对症下药”，住培工作中更加注重住培医师的管理、师资队伍的建设，不断提高住培工作质量，为住院医师规范化培训工作质量的全面提升做出新的努力和贡献。
来源：全科医学科 张改枝
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