10月12日至13日，医院召开2023年下半年工作推进会，全面分析、总结、掌握医院2023年上半年工作完成情况，针对工作中存在的难点和痛点展开研讨，为2023年下半年高效开展各项工作统一思想，凝聚力量，绘制“路线图”。
为使此次推进会开得有质量、见实效，大会围绕六大主题设置了分会场，由分管院领导牵头负责，由责任部门做阶段工作汇报，同时留出充裕时间开展深入研讨。六个分会场分别围绕主题，邀请了关心医院建设发展、业务突出、有强烈使命感和责任心的科室主任、支部书记、护士长、学科带头人、中青年业务骨干代表等参加研讨并建言献策，着力解决好制约工作目标完成的痛点问题。
本次推进会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕《内蒙古医科大学附属医院2023年度工作要点》，聚焦绩效考核与改革评价、文化建设与双心工程、提高医疗质量及十一大中心建设、科研发展及科研三大平台建设、人才工作及干部队伍建设、党建及教学工作六个方面进行总结和研讨。大会由学校党委委员、医院党委书记张立东主持。
会上，党委副书记、院长赵海平围绕医院2023年上半年重点工作开展情况做了总结报告，在肯定医院持续为患者提供优质医疗诊疗服务，教学科研工作、医院运营管理机制、现代化医院治理体系等各项工作取得积极成效的同时，也清晰的指出工作中仍存在效率不高、质量不高、进度缓慢，距离预期目标仍存在差距等实际问题，敦促各相关责任部门，要借此次推进会认真查找、分析存在的堵点、难点，研判提出下一步加快项目建设、推动工作开展的有效办法，努力破解发展瓶颈，加快推动滞后重点工作提速进展，确保医院各项工作顺利推进，圆满完成医院明确了十项重点工作及十一个方面共计72项具体工作内容。
在各分会场，来自医院48个职能科室的负责人分别就本部门工作目标完成情况进行了汇报，按照医院对此次推进会“简说成绩、直面问题、观点鲜明、直抓痛点”的工作要求，各部门坦诚的“自曝不足”并与研讨代表围绕工作推进过程中存在的问题进行深入探讨。在两个半天的研讨中，来自六个分会场的117名职工代表带着他们对医院高度负责的态度和对医院发展建设的热望期许，通过前期认真细致的基层走访调研，倾听身边同事职工的意见建议，在研讨中开诚布公的亮观点、提意见、谈思路，形成了117个主题突出、立场鲜明的研讨提纲并进行了阐释。分会场持续“高温”的研讨氛围，思想和观点的交流碰撞，为医院高效务实的推进各项工作贡献了“智慧的火花”，两个半天的研讨酣畅淋漓、意犹未尽，各分会场的分管院领导对专题研讨内容进行了评价总结。 在13日上午的总结大会上，医院党委副书记赵建民，学校党委委员、医院党委委员、总会计师刘小红，医院党委委员、副院长侯明星，医院党委委员、副院长张哲林，副院长任建军，医院党委委员、副院长刘海波分别就六个分会场的研讨情况做总结汇报。医院党委委员、纪委书记刘玉龙主持大会。 在听取各分会场总结后，赵海平院长就下半年各项工作开展进行了周密部署。他指出，要继续发扬“担当作为、真抓实干”的工作作风，保持危机感、紧迫感、责任感、使命感，对照目标任务，梳理工作进展，剖析短板弱项，理清对策方向，强化工作举措，狠抓督导落实，确保各项工作取得实效。一是要引领医院高质量发展新常态。二是要构建医院高质量发展新体系。三是要推进医院高质量发展新趋势。四是要建设医院高质量发展新内涵，院领导牵头、整合医疗资源、多学科交叉融合，全力发展“十一大”中心建设。五是要提升医院高质量发展新效能。六是要激活公立医院高质量发展新动力，配合临床重点建设项目，刚柔并济，精准匹配人才资源，全力做好人才“引、培、用、留、考”。七是要建设医院高质量发展新文化。他强调要继续全面贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时期党的卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，持续加强科学化、精细化管理水平，打破学科发展瓶颈，全面提升医疗服务水平，全力保障下半年重点工作任务落到实处，保质保量完成各项任务，以优异的成绩推动医院高质量发展。 学校党委委员、医院党委书记张立东参加了第四分会场的研讨，并围绕主题做了题为《干部做好三五七》的研讨发言，与职工代表就人才工作进行了深入探讨。在大会总结发言中，他表示，2023年是医院高质量发展的启动之年，此次推进会务虚求实，以自我革命的精神剖析了医院发展问题的根源，凝聚起了广泛共识，进一步奠定了思想基础。对2023年下半年工作的推进，张立东提出了四个方面的要求。 一是增信心，强担当。继续坚定不移地全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，持续推进整顿行业作风改善医疗服务提高群众满意度专项行动，全面部署医药领域腐败问题集中整治工作。坚持党建引领，牢牢把握以人民为中心的发展思想，以“高质量发展、精细化管理、暖人心工程”为主线，以学科发展、人才引育、科技创新、智慧医院建设为支撑，推进医院整体提质增效。二是立目标，做战略。明确八大战略：党建引领是灯塔，品牌文化是灵魂，学科建设是核心，运营管理是基石，合作医院是责任，智慧医疗是双翼，患者体验是依靠，创新驱动是发展。加强党的建设，是公立医院的根和魂。要坚持在党的领导下，准确把握公立医院党建工作的目标要求，牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展就是抓党建的理念。抓好五大课题：党建领院——全面加强党的领导。医疗立院——增强医疗核心竞争力。学科强院——推进医教研协同发展。人才兴院——激发创新创造活力。五是文化塑院——凝聚干事创业动力。要明确公立医院实行党委领导下的院长负责制，建立健全现代医院管理制度，增强党建“指挥棒”作用，强化领导班子和干部队伍建设;将党建工作写入医院章程，构建党委统一领导，党政分工合作、协调运行的工作机制，确保决策科学化、民主化、制度化，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的职能。充分利用附属医院特有红色基因，做好传承与创新的两篇文章，锤炼出更加优秀、更符合发展实际、更具有时代召唤力的附院文化，形成干事创业的合力，全方面助推医院高质量发展，以更大的决心向人民奔赴。三是抓落实，展愿景。四是精执行，有保障。 张立东强调，面对医院高质量发展的目标和人民群众的期盼，一定要树立全院一盘棋意识，加强党的建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，齐心协力完成好下半年工作，把医院高质量发展的美好蓝图转化落地。
来源：党委办公室（宣传科）郝雪泽
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